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Points forts
Nos solutions offrent toutes les couvertures et tous les services dont vos salariés et vous-même avez besoin
Un accompagnement médical de vos salariés
Nous proposons des campagnes de prévention, des processus en cas d’urgence, d’hospitalisation ou de maternité et un service de second avis médical.
Une gestion spécifique des cas graves
Nos équipes médicales informent et guident vos salariés à chaque fois qu’ils en ont besoin, où qu’ils résident.
Une gestion efficace des dépenses de santé
Nous nous efforçons de maîtriser les coûts de santé de vos salariés tout en veillant à ce qu'ils reçoivent des soins de grande qualité.
Des services à forte valeur ajoutée
Nous offrons des outils de reporting sur mesure et conviviaux, une architecture informatique très sécurisée et une politique RSE adaptée.
Les services vous étant réservés
Découvrez nos services pour vous faciliter la vie :
Bénéficiez de notre aide dans la définition de votre stratégie de protection sociale pour vos salariés
Sollicitez notre expertise en matière réglementaire
Donnez accès à vos salariés à un vaste réseau médical de grande qualité
Mettez à la disposition de vos salariés des outils digitaux mobiles leur permettant de piloter leur santé
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Études de cas
Nous accompagnons les organisations internationales partout dans le monde
Étude de cas : soutien psychologique post-traumatique

Antonella, volontaire italienne de 23 ans, était en mission humanitaire pour une ONG en Ouganda lors du drame. Une rixe a éclaté dans la rue et des personnes sont mortes sous ses yeux, notamment l’une de ses plus proches collègue et amie : une Norvégienne de 27 ans. Antonella était dans un état de choc très sérieux. MSH et son partenaire EutelMed ont immédiatement mis en place une cellule de soutien psychologique pour aider Antonella et les autres jeunes qui se trouvaient sur place. Ils ont également fourni un soutien à la famille de la victime en Norvège et aux salariés du siège de cette grande ONG internationale en Suisse. C’est une mince consolation, mais leur aide a été précieuse et leur réactivité déterminante.
Étude de cas : la maîtrise des coûts pharmaceutiques

Anton, salarié australien d’une organisation internationale de taille moyenne établie à Genève, avait besoin d’un traitement long et très coûteux en Suisse. Son employeur a contacté MSH pour savoir s’il était possible d’en limiter le coût, car cela aurait d’importantes répercussions sur les résultats de l’organisation. Grâce à son réseau international de professionnels de santé, MSH a trouvé une pharmacie française située à proximité de Genève qui proposait le même traitement 40 % moins cher. Le traitement a été intégralement pris en charge par l’organisation, avec un impact minime sur ses résultats techniques.
Étude de cas : une initiative de coaching santé pour les salariés

Fernando, un Argentin de 61 ans, Directeur des Ressources Humaines d’une organisation internationale, souhaitait aider ses collaborateurs à "prendre en main leur santé" dans le cadre du programme RSE de cette organisation. Il a demandé à MSH de mettre en place une solution de Health Risks Assessement (HRA), directement accessible à partir de l'Espace Assuré de MSH. En moins d’un mois, tous les collaborateurs ont pu remplir un questionnaire de santé en ligne et ont reçu des recommandations personnalisées, y compris des programmes de coaching et des encouragements à l'atteinte de leurs objectifs.
Notre promesse
Nous vous offrons plus de 40 ans d’expérience
1
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Sollicitez notre expertise en matière réglementaire
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FAQ
Vous avez une question ? Nous avons la réponse !
En quoi MSH est-il un véritable partenaire santé ?
1/ Nous accompagnons vos salariés dès leur départ grâce à des guides pays et des fiches prévention. Nous les aidons à évaluer leurs propres risques de santé via des programmes de bien-être et organisons des bilans de santé avant leur départ. Nous pouvons également leur apporter un soutien psychologique à distance.

2/ Nous optimisons les soins médicaux dispensés à vos salariés grâce à des programmes d’accompagnement spécifiques :

- des urgences via un serveur vocal interactif dédié,

- du suivi de la grossesse des femmes expatriées,

- du pilotage des hospitalisations programmées

et d'un service de second avis médical.

3/ Nous permettons à vos salariés d’accéder à un réseau mondial de professionnels de santé de haute qualité via l’appli mobile MSH, leur espace assuré ou par téléphone 24 h/24 et 7 j/7.
Comment MSH vous aide-t-il à maîtriser les coûts de santé de vos salariés ?
1/ Grâce à l'efficacité de notre équipe « réseau médical », nous pouvons établir des accords avec des prestataires de santé identifiés, proposer des référentiels de coûts de santé, trouver des correspondants locaux et procéder à une analyse approfondie de la facturation locale ainsi que des audits réguliers des prestataires de santé.

2/ Nous disposons de procédures spécifiques pour la gestion des traitements complexes et/ou coûteux, notamment en ce qui concerne les « high claims », les hospitalisations programmées et la maîtrise des coûts pharmaceutiques.

3/ Un service est dédié à la détection et au suivi des fraudes et abus et s'appuie sur des audits internes des demandes de remboursement, du data mining, un contrôle approfondi et des programmes de formation et de sensibilisation.
Quelle valeur ajoutée apportent les services proposés par MSH ?
1/ Nous vous accompagnons au quotidien avec des outils de reporting conviviaux et sur mesure, comme @viator, qui vous aident à piloter les indicateurs clés de consommation de santé de vos salariés

2/ Notre environnement informatique est hautement sécurisé afin de protéger : l’ensemble de vos données personnelles et professionnelles ainsi que vos échanges en ligne et d’assurer la confidentialité de vos informations médicales

3/ Notre politique de responsabilité sociale d’entreprise est conçue de manière à respecter vos priorités. MSH est signataire du Pacte Mondial des Nations Unies et a noué des partenariats avec la GoodPlanet Foundation et l’Arrondi Solidaire (dispositif de collecte de dons volontaires). De plus, nous encourageons nos salariés à adopter des habitudes de respect de l’environnement au quotidien.
Toutes les FAQ
Consultez les réponses aux questions les plus fréquemment posées par nos clients entreprises du monde entier
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