Zakelijke consultancydiensten

Een multinationale onderneming in de bouwsector had in de loop van tijd en na verschillende overnames een breed pakket aan verschillende oplossingen voor werknemersvergoedingen. Nu wilde het bedrijf deze graag rationaliseren en harmoniseren, zodat de verzekeringen in alle regio's gelijk zouden zijn. MSH deed een wereldwijde audit van alle werknemersvergoedingen in de groep en vergeleek deze met oplossingen die concurrenten in dezelfde branche aanboden. Op basis van deze uitvoerige analyse was de onafhankelijke aanbeveling van MSH: een wereldwijd vergoedingsplan voor werknemers dat consistent was binnen de groep, en paste in de oplossingen van de branche.

Brian is een 54-jarige Engelsman en is directeur internationale mobiliteit bij een grote Duitse industriegroep. Hij wilde de resultaten van het verzekeringsplan voor zijn medewerkers vergelijken met de KPI’s die hij aan het begin had gedefinieerd - in volledige veiligheid. MSH gaf hem meteen toegang tot de online @viator tool met een gebruikersnaam en wachtwoord. Deze tool maakt het visualiseren van data eenvoudig en Brian kon al zijn dashboardindicatoren naar zijn eigen wensen aanpassen, terwijl hij er verzekerd van kon zijn dat alle resultaten veilig bewaard werden op een server in Frankrijk.

Een Fortune 500 bedrijf uit Zwitserland was op zoek naar een beter verzekeringspakket om zijn werknemers over de hele wereld te kunnen dekken. Het bedrijf was vooral geïnteresseerd in verzekeringspakketten die om konden gaan met compliancekwesties voor werknemers in Zwitserland, de VS, de VAE, Saoedi-Arabië en Nederland. Het Compliance Team van MSH analyseerde de beste benaderingen voor deze bestemmingen en simuleerde een breed scala aan verschillende financiële voorstellen. Hun uiteindelijke aanbevelingen werden snel aangenomen.