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MSH a colpo d’occhio

Da oltre 50 anni MSH studia e crea soluzioni assicurative per salute, decesso e invalidità destinate a cittadini in mobilità globale, siano essi dipendenti aziendali, organizzazioni internazionali o privati.

Comprendiamo i tuoi timori e anticipiamo i tuoi bisogni. Ci adattiamo a nuove sfide con soluzioni su misura e agevoliamo le tua gestione sanitaria quotidiana con prodotti e servizi innovativi.

Comprendiamo i tuoi timori e anticipiamo i tuoi bisogni. Ci adattiamo a nuove sfide con soluzioni su misura e agevoliamo le tua gestione sanitaria quotidiana con prodotti e servizi innovativi.

Con oltre 5.000 imprese clienti, MSH è leader nei benefit per i collaboratori in mobilità globale: forte di un solidissimo track record commerciale (+10% del Fortune 500 e 68 % del CAC 40), serve clienti di ogni tipo, dalle multinazionali alle OI e ONG, fino alle mid-cap e alle PMI.

Con oltre 5.000 imprese clienti, MSH è leader nei benefit per i collaboratori in mobilità globale: forte di un solidissimo track record commerciale (+10% del Fortune 500 e 68 % del CAC 40), serve clienti di ogni tipo, dalle multinazionali alle OI e ONG, fino alle mid-cap e alle PMI.

Grazie alle sue competenze internazionali, alla sua presenza globale con 5 sedi regionali e 24 sedi locali, e alla rete di oltre 1,8 milione di fornitori di servizi sanitari, MSH ti offre la sicurezza di cui hai bisogno per andare ovunque la vita ti porti.

Grazie alle sue competenze internazionali, alla sua presenza globale con 5 sedi regionali e 24 sedi locali, e alla rete di oltre 1,8 milione di fornitori di servizi sanitari, MSH ti offre la sicurezza di cui hai bisogno per andare ovunque la vita ti porti.

Una controllata del Gruppo SIACI-DIOT

Il Gruppo SIACI-DIOT è leader europeo nella fornitura di servizi di intermediazione e consulenza sul mercato assicurativo. Il Gruppo SIACI-DIOT progetta e sviluppa soluzioni personalizzate per le sue imprese clienti.

Il gruppo assiste società a grande e media capitalizzazione e PMI lungo tutta la catena di valore per gestire i rischi in ambito danni, trasporto, benefit per i collaboratori, pensione, risparmio dei dipendenti, total reward e mobilità internazionale.

Il gruppo assiste società a grande e media capitalizzazione e PMI lungo tutta la catena di valore per gestire i rischi in ambito danni, trasporto, benefit per i collaboratori, pensione, risparmio dei dipendenti, total reward e mobilità internazionale.

Il Gruppo DIOT-SIACI conta oltre 5.000 dipendenti in tutto il mondo, assicura 5 milioni di privati e nel 2022 ha raggiunto 800 milioni di euro di fatturato. DIOT-SIACI è al 1° posto in ambito di costruzioni, previdenza collettiva, logistica marittima, supply chain e per le coperture collettive di salute, decesso e invalidità (Francia).

Il Gruppo DIOT-SIACI conta oltre 5.000 dipendenti in tutto il mondo, assicura 5 milioni di privati e nel 2022 ha raggiunto 800 milioni di euro di fatturato. DIOT-SIACI è al 1° posto in ambito di costruzioni, previdenza collettiva, logistica marittima, supply chain e per le coperture collettive di salute, decesso e invalidità (Francia).

Il Gruppo SIACI-DIOT gode di una forte solidità finanziaria e di un azionariato prestigioso che si compone come segue: 54,23% da BURRUS GROUP e dal Management, 28,81% da Ontario Teachers' Pension Plan Board, 9,29% da Bpifrance, 4,86% da Cathay Capital e 2,81% da Mubadala Investment Company e Ardian.

Il Gruppo SIACI-DIOT gode di una forte solidità finanziaria e di un azionariato prestigioso che si compone come segue: 54,23% da BURRUS GROUP e dal Management, 28,81% da Ontario Teachers' Pension Plan Board, 9,29% da Bpifrance, 4,86% da Cathay Capital e 2,81% da Mubadala Investment Company e Ardian.

Cifre chiave MSH 2022

+1.400 dipendenti MSH e +5.000 dipendenti DIOT-SIACI

+60 nazionalità e +50 lingue parlate

+500.000 assicurati in 193 paesi e +5.000 imprese clienti per MSH. +5.000.000 assicurati per DIOT-SIACI.

+500 mln€ di rimborsi ogni anno

I nostri valori

IMPRENDITORIALITÀ

IMPRENDITORIALITÀ

Lo spirito di innovazione dei nostri fondatori permea tutto ciò che facciamo.

IMPEGNO

IMPEGNO

La nostra crescita è incentrata sulle esigenze dei clienti.

PROSSIMITÀ

PROSSIMITÀ

Rimaniamo vicini ai nostri clienti ovunque essi si trovino.

INTEGRITÀ

INTEGRITÀ

I nostri rapporti sono costruiti sulla fiducia, la trasparenza e la condivisione delle migliori prassi.

2022 gender equality index

SIACI SAINT HONORE group scores 87/100*.

  • Gender salary gap: 37/40
  • Gender salary raise gap: 20/20
  • Gender promotion gap: 15/15
  • Percentage of employees increased upon return from maternity leave: 15/15
  • Number of employees of the under-represented sex among the 10 highest paid: 0/10

*score obtained according to the above indicators
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