Een zorgverstrekker vinden
Bent u op zoek naar een ziektekostenverzekering?
Kijk hoe u uw zorgverlener kunt vinden met MSH
Bent u al lid?
Log dan in om uw zorgverlener te vinden
Sales
Klantenservice
Salesteam voor particulieren
Van 9.00 - 18.00 uur (CET)
Neem contact met ons op via e-mail
Salesteam voor bedrijven
Van 9.00 - 18.00 uur (CET)
Neem contact met ons op via e-mail
Snelle toegang
Ledenvoordelen
Je kunt nooit voorzichtig genoeg zijn. Kies voor deze oplossing en bied je werknemers financiële zekerheid, zodat ze hun levensstandaard kunnen behouden, mocht hen in het buitenland iets overkomen.
Flexibele opties
Kies voor een dekking op maat voor je werknemers: uitkering met opties bij overlijden/volledige en permanente invaliditeit, uitkering bij een handicap (alle oorzaken) en/of dagvergoedingen in $ of in €.
Hoog beschermingsniveau
Vraag tot €/$ 1.000.000 uitkering bij overlijden/volledige en permanente invaliditeit aan met optionele inkomensbescherming.
Internationale dekking
Laat je werknemers de internationale dekking van deze verzekering behouden als ze naar een ander land verhuizen of tijdelijk naar het land van herkomst terugkeren.
Gemoedsrust
Laat je werknemers profiteren van vergoedingen tot de leeftijd van 70 jaar, zelfs als hun gezondheidstoestand verslechtert.
Ons aanbod
Overlijdensrisicoverzekering
Zorg ervoor dat je werknemers en hun familie een uitkering van maximaal €/$ 1.000.000 ontvangen en geef hen zo financiële zekerheid in geval van overlijden of volledige en permanente invaliditeit. Je kunt ook besluiten om dit bedrag te verdubbelen bij een ongeval.
Vergoeding bij handicap (alle oorzaken) (optioneel)
Kies voor een kapitaal tot €/$ 1.000.000 zodat je werknemers onvoorziene uitgaven in geval van invaliditeit kunnen ondervangen (op basis van de vastgestelde mate van invaliditeit).
Inkomensbescherming (optioneel)
Zorg ervoor dat je werknemers financiële bijstand ontvangen als zij door een ongeval of door ziekte niet kunnen werken. Onze arbeidsongeschiktheidsverzekering keert 70% van hun inkomsten uit in de vorm van klassieke dagvergoedingen of dagvergoedingen voor korte of lange duur (STD/LTD).
Veelgestelde vragen
Veelgestelde vragen
Waarom is het goed te kiezen voor dekking voor overlijdensrisico en arbeidsongeschiktheid?
Wij weten dat een ongeval of ziekte veel meer betekent dan medische kosten alleen. Daarom bevelen wij eveneens aan om een overlijdensrisico- en arbeidsongeschiktheidsverzekering af te sluiten. Hiermee kunnen je werknemers hun levensstandaard behouden - in geval van werkonderbreking of ziekteverlof - en voorkomen dat hun familie in geval van overlijden in de financiële problemen komt. De overlijdensrisico- en arbeidsongeschiktheidsverzekering kan onafhankelijk van onze internationale ziektekostenverzekering worden afgesloten.
Hoeveel overlijdensrisicodekking en arbeidsongeschiktheidsvergoeding kan ik aanvragen?
Je kunt voor een uitkering bij overlijden/volledige en permanente invaliditeit kiezen uit een maximale uitkering van €/$ 1.000.000 in delen van €/$ 25.000. Je kunt ook besluiten om deze uitkering te verdubbelen bij een ongeval.

Je kunt verder een uitkering bij handicap (alle oorzaken) kiezen met een maximum van €/$ 1.000.000 in delen van €/$ 25.000. Deze uitkering kan niet meer zijn dan de al gekozen uitkering bij overlijden/volledige en permanente invaliditeit.
Wat is de maximale dekkingstermijn van de overlijdensrisico- en inkomensverzekeringen?
De overlijdensrisico- en arbeidsongeschiktheidsverzekering wordt elk jaar stilzwijgend verlengd tot de leeftijd van 70 jaar, zonder dat je werknemers een medisch attest hoeven in te dienen. Zelfs al worden zij in deze periode ziek, dan blijven zij gedekt door hun overlijdensrisico- en arbeidsongeschiktheidsverzekering.
Wie ontvangt de uitkering in geval van overlijden?
Als je een overlijdensverzekering/verzekering tegen volledige en permanente invaliditeit en/of een verzekering tegen handicaps (alle oorzaken) afsluit, verzoeken wij de werknemers om een formulier in te vullen waarop zij hun begunstigde invullen. Hun uitkering zal direct worden overgemaakt naar de persoon of de personen die zij als begunstigde(n) hebben aangewezen in geval van overlijden.
Hoe werken de inkomensbeschermingsverzekeringen?
Als je werknemers door ziekte of een ongeval niet in staat zijn om in hun levensonderhoud te voorzien, dan verzorgen onze arbeidsongeschiktheidsverzekeringen een reguliere dagvergoeding. Als je kiest voor de klassieke dagvergoedingen, krijgen zij deze uitgekeerd vanaf een wachttijd van 30, 60 of 90 dagen gedurende maximaal 24 maanden. Kies je voor een arbeidsongeschiktheidsverzekering voor korte duur, dan ontvangen ze de vergoedingen vanaf een wachttijd van 6 dagen voor een maximumduur van 30, 60 of 180 dagen. Kies je voor een arbeidsongeschiktheidsverzekering voor lange duur, dan ontvangen ze de vergoedingen vanaf een wachttijd van 30, 60 of 180 dagen voor een maximumduur van 1.095 dagen.
Hoeveel inkomensbescherming kan ik aanvragen?
Klassieke dagvergoedingen

Je kunt kiezen voor een dagvergoeding van €/$ 25 tot €/$ 500 per dag in veelvouden van €/$ 25, beperkt tot een duizendste van je geselecteerde overlijdensrisico- en arbeidsongeschiktheidsverzekering. Deze dagvergoeding kan niet meer zijn dan 70% van het dagsalaris van je werknemer.



Invaliditeitsverzekering voor korte duur (STD) en voor lange duur (LTD)

De dagvergoeding van je werknemer bedraagt 70% van het gemiddelde van het dagelijkse arbeidsinkomen dat de werknemer ontving tijdens de 12 kalendermaanden voorafgaand aan de periode van werkonderbreking.
Het aanbod in detail
Ontdek ons pakket in enkele klikken
Neem contact op met ons team van specialisten
We zijn er 24/7 om je in je eigen taal te helpen
Meer weten?
Onze specialisten beantwoorden je vragen